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编辑出版:《现代企业文化》杂志社

国际标准刊号:ISSN 1674-1145

国内统一刊号:CN 11-5637/G0

邮发代号:80-780

语   言:中文

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现代企业文化对升职有用吗?
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现代企业文化对升职有用吗?

时间:2019/4/19 11:10:13  点击:224


       

 

关于职业晋升,我们先了解国家政策,国家人事厅《关于调整专业技术资格条件论文发表刊物等级划分规定通知》中,对于期刊的要求。可以概括为:

如果是申请中级,需要在具有CN刊号、ISSN刊号的专业期刊发表论文1篇,或者在具有CN刊号、ISSN刊号的专业期刊发表论文1篇以上,以及解决技术问题而撰写的专项技术分析(论证)报告1篇以上。

如果是申报高级,需在具有CN刊号、ISSN刊号的专业期刊发表论文2篇以上或在具有CN刊号、ISSN刊号的专业期刊发表论文1篇以上,以及解决复杂技术问题而撰写的有较高水平的专项技术分析(论证)报告2篇以上。

 

我们再说期刊的类型,cssci是中文社会科学引文索引的简写,是南京大学社会科学评价中心制定的一个目录,列入这个目录的期刊是cssci期刊,属于比较权威的期刊。至于“一级刊物”、“二级刊物”或ac类刊物的分类方法,各地各校的标准不一样,故无法采用此种划分。从刊物级别上看,有国家级的期刊和省级的期刊,这里说的国家级,指国家部委、全国性团体、组织、机关、学术机构举办的刊物或报纸;省级,指省级机关、团体、组织、学术机构等举办的刊物或报纸。核心期刊在刊物上一般都会注明,但有一些刊物不属于核心期刊,也在自己杂志封面注明核心期刊字样,这样的核心期刊也不属于核心期刊。

 

投递论文之前要对自己的论文进行评估,看看是否符合选定期刊的要求,其期刊发表的内容与自己的论文是否符合。

《现代企业文化》是合法杂志。也是国家正规期刊,如果是符合您晋升的类别,请您放心投稿。

 

由中华全国总工会主管、中国工人出版社主办。

◆《现代企业文化》杂志已被知网、万方 龙源收录。

◆上旬刊:刊载大专、本科院校的职业教育等高品质论文; ◆中旬刊:刊载中专、技校、职业高中、职业培训学校等相关论文; ◆下旬刊:刊载工程技术和财会管理类论文,面向企业技术人员、管理人员等征集高品质论文。

《现代企业文化》杂志是经国家新闻出版广电总局批准创办的学术类期刊,国内统一刊号:CN11-5637/G0,国际标准刊号:ISSN1674-1145,邮发代号:80-780。


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2019-03-20

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